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Sucesso para Durar - Crie uma Vida com Sentido
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 Sucesso para Durar
 
Crie uma Vida com Sentido
 
 Autores:
Jerry Porras, Stewart Emery e
 Mark Thompson
 Páginas: 304
 ISBN: 978-989-615-043-3
 1ª Edição: Mai/2007
 Colecção: Desafios
 Mais sobre o livro:
 » Introdução
 » Índice
 » Autores
 » Comentários
 
 
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Imagine que descobre o que as pessoas bem sucedidas têm em comum e que condensa isso num conjunto de práticas simples e as usa para transformar a sua vida, carreira...
 

INTRODUÇÃO

Da autoria de três pensadores sobre desenvolvimento organizacional e auto-ajuda – incluindo Jerry Porras, co-autor de Built to Last – este livro desafia a sabedoria convencional a cada passo.

Sucesso para Durar resulta das conversas pessoais informais tidas com centenas de seres humanos excepcionais de todas as partes do mundo. Conheça multi-milionários, CEO, chefes de Estado, laureados Nobel e celebridades. Conheça, também, heróis desconhecidos que tiveram um impacto duradouro, sem o habitual poder ou carisma. Famosos ou não, a maioria deles começou de forma simples.

Acima de tudo, descubra porque pessoas bem sucedidas mantêm o sucesso e como pode você consegui-lo também:

  • porque é tão difícil fazer o que é importante – e o que pode fazer em relação a isso;

  • veja o que tem em comum com pessoas tão diferentes que tiveram um impacto no mundo em que vivemos como, por exemplo, Charles Schwab, Bono, Dalai Lama, Jack Welch, Jimmy Carter, John McCain, Maya Angelou, Nelson Mandela, Richard Branson, Steve Forbes, Steve Jobs e Warren Buffet;

  • aprenda como estas pessoas de sucesso duradouro colheram as suas vitórias e os seus falhanços e encontraram a coragem para prosseguir com as suas paixões.

Índice

Agradecimentos

Introdução – De Feitas para Durar a Sucesso para Durar
«O Efeito Mandela» De Built to Last a Sucesso para Durar Conversas com Pessoas de Sucesso Duradouro Como Encontrámos as Pessoas Evitando a Armadilha das Celebridades do Momento Pessoas Bem Sucedidas Também Cometem Erros e Colhem os Frutos dos Seus Falhanços A Nossa Abordagem nas Entrevistas Porquê esta Viagem?

Capítulo 1:

De Grandioso a Duradouro – Redefinir o Sucesso
É Tempo de Redefinir o Sucesso Para Alcançar o Sucesso, Primeiro Tem de Abandonar as Ilusões Mais Populares Traídos Pelo Sucesso e na Busca de um Significado Três Elementos Essenciais de Sucesso Três Peças Simples, mas Difíceis, que têm de Encaixar A Detective Adolescente encontra a Jornalista Estonteante De Grandioso a Duradouro


PARTE I
Significado
Como As Pessoas Bem Sucedidas Mantêm o Sucesso


Capítulo 2:

Ame-o ou Largue-o – As Paixões e a Busca do Significado
Tudo o Que Tem É o Seu Capital Pessoal É Como Guardar o Sexo para a Velhice O Segredo da Vida Estar na Zona – A Experiência de Fluir Os Construtores são mais Parecidos com ‘Cromos’ do que com Super-modelos Morte pelo «PowerPoint» Optimismo Racional ou Exuberância Irracional?

Capítulo 3:

Um Catálogo de Paixões – Nada Tem a ver com Equilíbrio
A Recompensa para Fazer Alguma Coisa deve ser o Próprio Acto de a Fazer Raramente a Resposta é apenas uma única Coisa O Equilíbrio é uma Treta Dar aos Outros um Catálogo de Paixões As suas Paixões proporcionam-lhe uma Visão Periférica Paixões Furtivas e o Poder do Pensamento Periférico Onde até Pode Ser Pago pelas suas Distracções Apaixonantes Transformar Vidas a 64 cêntimos cada De Caixas de Esmola a Cofres de Dinheiro Os Paranóicos Sobrevivem, mas os Apaixonados Prosperam Para os Construtores, cada Paixão Conta Os Líderes dão o que é Necessário, Não o que é Esperado

Capítulo 4:

Porque Pessoas Bem Sucedidas Mantêm o Sucesso
– Da Integridade ao Significado

Não Trate as Suas Paixões Como uma Procura Banal Um Valor Que os Construtores Partilham


PARTE iI
Estruturação do Pensamento
As Grandes Transformações Começam na Sua Cabeça


Capítulo 5:

O Grito Silencioso – Porque é Tão Difícil Fazer o que é Importante
O Grito Silencioso Quatro Boas Razões Para Desistir Agora Antes de Fazer Alguma Coisa Realmente Estúpida

Capítulo 6:

A Causa Tem Carisma – Não Precisa de Ser Carismático Para Ter Sucesso
A Coragem para Avançar Quando a Causa é Carismática até as Violetas Murchas Desabrocham em Público Fazer a Sua Paixão Ganhar Asas E se o Seu Sonho Nunca se Tornar Popular? Confie o Suficiente nas Suas Paixões para se Tornar um Especialista Seja no Que For, Seja o Maior Começa Consigo Mas, em Última Análise, Não Tem a Ver Consigo O Mundo Seria um Lugar Mais Sombrio Sem Si A Auto-Estima é Sobrevalorizada

Capítulo 7:

O Tripping Point– Faça Sempre Novos Erros
A Vida é Curta, Mas Alguns Dias São Realmente Longos Quando o Pensamento Positivo Não Resulta Porque é Yoda Incompreendido Estaria Disposto a Aprender se disso Dependesse a sua Vida? Quando as Coisas se Complicam, as Emoções Vêm em Último Lugar Em Cada Boa Prática Há um Lado Negro Os Falhados Chamam-lhe Fracasso; Os Vencedores Chamam-lhe Lição Já Pagou a Propina, Agora Recolha o Benefício Faça Sempre Novos Erros O Dia Em Que Fiz a Fábrica Explodir A Inovação é Falhanço Acelerado Uma Grande Causa e uma Derrota quase Insignificante Trabalho Duro Recompensado por Maus Títulos de Imprensa

Capítulo 8:

Das Feridas à Sabedoria – Confiar nos Seus Pontos Fracos, Fazer Uso das Suas Incompetências Básicas
Não Existe Cura Não Use um Ponto Fraco Como Razão Para Não Confiar em Si Não Pode Ter Tudo Enquanto Não Usar Tudo o Que Se Tem Quando a Tragédia Ataca Descobrir a Grandiosidade no Encontro
Entre a Dor e Paixão A Dor Libertou Finalmente a Sua Paixão A Dor Ou a Paixão Vão Torná-lo Suficientemente Bom – a Dor e a Paixão em Conjunto Vão Direccioná-lo para a Grandiosidade Abandonar o Que Não Resulta Caso Encerrado Para Além da Culpa – Criar um Futuro com Sentido


PARTE iiI
Estruturação das Acções
Transformar a Paixão em Acção


Capítulo 9:

Merecer a Sorte – Preparar o Seu Destino Estabelecendo Metas Grandiosas, Difíceis e Audazes
Você Conquista a Sua Sorte Querem os Construtores Dizer Que não existe Necessidade de Metas e de Planos? O Mito da Autenticidade Demasiada Informação Presidencial A Mentalidade do Explorador Riscos Ousados Medidos com Pequenos Passos Ousadia Responsável ou Responsabilidade Audaciosa Para o Sucesso Duradouro, o Tamanho não Importa Medir o Que Importa e Manter-se a Par Quando Maus Resultados Acontecem a Pessoas Boas A Vida Secreta das Metas Manter as suas Metas na Íntegra
 

Capítulo 10:

Conversas Nuas – A Colheita da Discórdia
A Discórdia Como um Benefício para o Trabalhador Combata o Assunto, Não os Outros Evitar Ilusões de Grandeza Regras Básicas dos Conflitos Criativos Criar um Lugar e um Momento Certos Para o Debate O Conflito Criativo é Uma Arte Que os Construtores Dominam Atenção, Intenção e Discórdia Entre Pela Porta e a Melhor Ideia Ganha Não Tenha Razão, Seja Eficaz

Capítulo 11:

Definir o Alinhamento – O Ambiente Ganha Sempre
Escolher uma Equipa Que Apoie o Seu Sonho Relações Feitas Para Durar É Apenas tão Bom Quanto a Sua Equipa, e Outros Clichés Gastos Não Acredite em Palavras – Acredite Apenas nos Comportamentos O Poder da Linguagem O Ambiente Ganha Sempre À Procura do Milagre Tudo se Resume à Compreensão dos Incentivos O Segredo

O Prazer de Descobrir as Coisas – Um Olhar Sobre a Pesquisa por trás de Sucesso para Durar

Notas

Índice Biográfico

Autores

JERRY PORRAS foi co-autor (com Jim Collins) de Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies, livro que foi traduzido em vinte e cinco línguas e vendeu mais de um milhão de exemplares. Tem o título de Professor Emérito de Comportamento Organizacional e Mudança da Stanford Graduate School Of Business e dirigiu o Programa para Executivos sobre Liderança e Gestão da Mudança desta instituição durante dezasseis anos. Foi conferencista sobre empresas visionárias perante plateias compostas por gestores de topo.

STEWART EMERY é considerado um dos pais do Human Potential Movement. Co-fundou, em 1975, Actualizations, uma organização de formação, e mais recentemente Belvedere Consultants, uma boutique de consultoria. Participou em seminários em dezenas de países e formou mais de doze mil pessoas nas últimas três décadas. É autor dos «best-sellers»: Actualizations: You Don’t Have to Rehearse to Be Yourself e The Owner’s Manual For Your Life. Como consultor, colocou as questões necessárias para levar a MasterCard a conceber o «Priceless», a sua lendária campanha publicitária.

MARK THOMPSON registou as inspiradas histórias que deram origem a Sucesso para Durar a partir de centenas de entrevistas a pessoas de sucesso duradouro de todas as partes do mundo. É um executive coach, um consultor de equipas de gestão de topo, um galardoado produtor de livros áudio e o ex-produtor executivo da Schwab.com. A revista Forbes nomeou-o como um dos maiores investidores de capital de risco norte-americano com o toque de ‘Midas’.

  Comentários

 

Poucos livros de gestão serão tão adequados como leitura de Verão - ou do ano inteiro, porque não?! - como este "Sucesso para durar".
- Semanário Económico, 27 de Junho de 2007

Jerry Porras foi um dos autores (com Jim Collins) de um dos melhores livros de gestão de sempre. Falamos de Built to Last uma obra que revelou os segredos da longevidade empresarial, ou seja, das empresas que conseguiam ter um sucesso duradouro. Este novo livro Sucesso para Durar é uma réplica desse trabalho de investigação só que desta vez o objecto de análise são as pessoas.
- Executive Digest, Julho de 2007

O que é que as pessoas bem sucedidas têm em comum? É a essa pergunta que os três autores tentaram responder, para que o leitor possa seguir os mesmos passos e mudar a vida, empresa e carreira. Os testemunhos e reflexões retiradas de entrevistas a indivíduos que, de uma forma ou outra, se impuseram e marcaram a diferença, estão aqui condensados, em forma de guia.
- Empregos & Negócios, Julho/2007

Eis um livro diferente e especial. A maioria dos livros de Gestão conta histórias de sucesso empresarial. Poucos abordam o que significa realmente o sucesso para as pessoas que estão por trás dessas histórias. É uma obra que dá que pensar.
- Público, 13 de Julho de 2007

«Nada é mais importante para a sua vida e para o seu trabalho do que seguir as suas paixões – de modo a ser útil ao mundo e a si próprio. Neste livro poderá aprender tanto com os exemplos de perfeitos desconhecidos como de pessoas famosas. Por exemplo, líderes inspiradores como Nelson Mandela e o empresário Michael Dell, bem como professores, cientistas, profissionais comunitários, atletas, artistas e chefes de Estado.
Todos querem ter sucesso, mas você pode fazer melhor que isso. Este é um livro extraordinário que revela, finalmente, uma 'fórmula secreta', com sentido, para ter sucesso, com base nas vidas de pessoas fantásticas.»»
Sir Richard Branson, Virgin Brands

«Se for suficientemente louco para ganhar a vida a fazer o que gosta, então fica sujeito a criar uma vida com sentido. Sucesso para Durar aconselha de forma sensata a que perca a cabeça por algo que é significativo para si. É para isso que está vivo!»
Herb Kelleher, Administrador e Co-fundador da Southwest Airlines

«Finalmente! Uma nova ferramenta poderosa para os líderes que lutam por uma vida com sentido. Um guia para líderes de todos os sectores, em todo o mundo, na sua viagem em direcção ao significado.»
Frances Hesselbein, Administradora e Presidente Fundadora do Leader To Leader Institute (anteriormente com o nome de Fundação Peter F. Drucker)

«Você pode fazer a diferença se aplicar as suas paixões de modo a criar uma vida melhor para si, para o seu negócio e para a sua comunidade. Sucesso para Durar mostra-lhe como fazê-lo.»
Steve Forbes, Editor Chefe da Revista Forbes

«Qualquer coisa que valha a pena ser feita na vida requer uma equipa. Se pretende criar uma vida com sentido – como verá neste livro – precisa de recrutar uma equipa para o seu sonho.»
David Stern, Comissário da National Basketball Association (NBA)