Home » Títulos » Colecção Desafios » Mestres da Gestão
Mestres da Gestão - 42 Gurus do Management em Directo

 
Mestres da Gestão - 42 Gurus do Management em Directo
 
Autores: Des Dearlove, Jorge Nascimento Rodrigues, Stuart Crainer e Tom Brown
Nº Páginas: 416
ISBN: 972-8426-60-7
(Preço: 22,20 Euros) - Esgotado
Preço manuseado: 13,32 euros
Preço (digital): 11,10 Euros
Data da 1ª Edição: Nov/2002
Colecção: Desafios
 
 
e-book
manuseado
. Introdução
. Índice
. CV autores
. Excerto gratuito em PDF
(1,415 Mbytes)
. Comentários dos leitores
 

Introdução

Um fluxo constante de ideias novas está a redefinir aquilo que os gestores deveriam estar a fazer e a forma como deveriam fazê-lo.

As ideias contam. Podem mudar as organizações e a sua competitividade; alterar os produtos e serviços que produzimos, e alterar a nossa forma de trabalhar para sempre. Para nós, a tarefa resume-se a levar até si os últimos conceitos. É essa a função deste livro, em directo de 42 dos melhores cérebros do management.

Procurámos reunir os gurus do Velho Mundo - Peter Drucker, Tom Peters e Peter Senge - e os do Mundo Novo - como Jonas Ridderstråle, Don Tapscott e Patty Seybold. Os melhores pensadores da gestão, no entanto, não podem ser catalogados facilmente. As etiquetas de Velha ou Nova Economia também acabam por não ajudar muito. A economia global, pela sua natureza intrínseca, é recriada de novo em cada dia que passa. A economia das ideias é também um mercado vibrante sempre aberto aos negócios. Os pensadores neste livro resistem ou caem por terra de acordo com a aplicabilidade das suas ideias. E, todavia, essas ideias nem sempre são bem assimiladas pelos gestores no terreno. Oiça os gurus e torne o seu pensamento de gestão mais sólido e influente.

Fique em contacto com os melhores pensadores de gestão do mundo

Mestres da Gestão traz-lhe o que há de mais fresco e melhor nos conceitos de gestão em directo da nata dos pensadores. Os gurus do management pela sua própria voz.

Um projecto de cooperação internacional entre quatro editores e jornalistas de gestão na Europa e Estados Unidos.

Índice
Prefácio por Prof. Mário Murteira
Introdução
Adrian Slywotzky — Um mestre da gestão que antevê o mundo electrónico como algo que mudará o management para sempre “Estou convencido de que uma viragem em massa para os negócios digitais
está a poucos anos de distância”
Al Ries — Um mestre da gestão centrado no marketing, na estratégia e nas marcas
“A melhor oportunidade para o sucesso a longo prazo está em estreitar o foco”
Alfred Chandler — Um mestre da gestão que defende que a «Estratégia continua a ser o destino»
“A estratégia permanece o destino, mas as estratégias das empresas individuais têm de ser redefinidas de modo a usufruírem da vantagem da nova tecnologia electrónica.”
Alvin Toffler – Um mestre da gestão que efectuou previsões correctas sobre o que estava para vir
“O meu ponto de partida foi sempre a ‘mudança’”.ção
Arie de Geus — Um mestre da gestão que cavou profundamente no segredo da "longevidade" das empresas
“É preciso ver as instituições como elemento central, mais do que periférico, na sobrevivência humana”
Beverly Goldberg — Uma mestre da gestão que associa a liderança nos negócios ao progresso social
“A ideia de encorajar trabalhadores mais velhos a manterem-se a trabalhar não deveria ser vista como uma forma de crueldade face aos mais velhos”.
Bruce Tulgan – Um mestre da gestão sintonizado com a importância da demografia do local de trabalho – e das atitudes
“As mudanças na economia libertaram o trabalho das fronteiras do emprego ‘antiquado’ com as suas características rígidas”.
C. K. Prahalad — Um mestre da gestão que consegue abarcar grandes empresas e pobreza urbana
“Precisamos de criar um mercado, para mudar o pressuposto de que os pobres são um fardo e para passar a considerar os pobres como uma oportunidade comercial.”  
Charles Handy — Um mestre da gestão com um olho nas consequências sociais
“Estou convencido de que a organização do futuro será de tipo federal. O federalismo é uma forma de associar corpos independentes em prol de uma causa comum”.
Danah Zohar — Uma mestre da gestão oriundo da física e da filosofia
“’Espírito’ é uma grande palavra com muitos significados. Uso-a associada à inteligência”.  
Daniel Goleman — Um mestre da gestão que está disposto a aprofundar as emoções
“É um risco ignorarmos as competências emocionais”.al
David Maister — Um mestre da gestão apelidado “o profissional dos profissionais”
“Está a surgir uma espécie de ‘ciência’ no domínio do profissionalismo”.
Don Tapscott – Um mestre da gestão que destaca os media tanto como o management
“Estamos a assistir a uma mudança fundamental nas regras de sucesso que regem não só os negócios como o desenvolvimento social”.
Edward Lawler — Um mestre da gestão especialista em grupos de alta direcção eficazes
“Existe uma atenção crescente sobre as equipas de administração, sobretudo porque as pessoas apercebem-se do papel crítico que desempenham não apenas na empresa, mas na sociedade como um todo.”
Fons Trompenaars – Um mestre da gestão que insere a cultura no progresso
“As organizações e sociedades que conseguem mesclar da melhor forma diferenças culturais são superiores na criação de riqueza”.
Gary Hamel — Um mestre da gestão que não teme derrubar o status quo
“O primeiro item da agenda é ser o arquitecto da transformação do sector, e não apenas da transformação da empresa”.
Geoffrey Moore — Um mestre da gestão que está a definir a Era da Internet
“Todas as empresas precisam de incorporar a Internet na sua estratégia, e a forma de o fazer terá impacte no valor das suas acções”.
Henry Mintzberg — Um mestre da gestão determinado em saber como é que os gestores realmente trabalham
“A formação em gestão deveria basear-se na experiência. Os gestores não podem ser fabricados in vitro”.
James Champy – Um mestre da gestão que apreende os fundamentos da verdadeira mudança
“A mudança de que estou a falar é radical e descontínua, não incremental, contrariamente ao que estamos habituados no dia a dia”.
Jeffrey Pfeffer — Um mestre da gestão que destaca as pessoas na equação dos negócios
“Que outra dimensão existe nas organizações, para além das pessoas?”
Jim Collins — Um mestre da gestão fascinado pelo triunfo do óptimo sobre o bom
“Que valores manteria se o mercado, o sector, os clientes e os media o penalizassem por os defender? São estes os seus verdadeiros valores nucleares”.
John Kotter — Um mestre da gestão bem sintonizado com a forma como a liderança dirige a mudança
“Existem várias forças com impacte no esforço de mudança”.
Jonas Ridderstråle — Um mestre da gestão que afirma que ser diferente é uma verdadeira mais-valia
“Quando se investe na imaginação humana – sentimentos e fantasia – o limite é o céu.”
Kenichi Ohmae — Um mestre da gestão que vê o mundo através do portal do Japão
“Esqueçam os mitos ocidentais simplistas sobre a gestão nipónica. Há muito mais do que hinos de empresa e emprego para toda a vida”.
Leif Edvinsson — Um mestre da gestão sensível aos “activos intangíveis” da empresa
“Aquilo que não se vê está hoje a dirigir as economias do mundo. O capital intelectual das nações é a nova riqueza das nações”.
Meg Wheatley – Uma mestra de gestão visionária nas tendências das organizações e na sociedade
“O que precisamos é de tempo para pensar sobre aquilo que aprendemos com tudo o que temos vindo a fazer”.
Michael Hammer — Um mestre da gestão que quer mudar o mundo dos negócios – já!
“Para mim, trata-se de uma revolução à escala mundial, com o nível de importância da Revolução Industrial de há 150 anos”.
Oren Harari — Um mestre da gestão sempre pronto para “saltar a curva”
“Prevejo um fluxo enorme e vastas possibilidades ao longo da próxima década”.
Patricia Seybold – Uma mestra de gestão que põe as relações com o cliente online no primeiro lugar
“Os clientes, equipados hoje com informação e acesso, são mais exigentes do que jamais foram”.
Peter Cohan – Um mestre da gestão com uma noção refinada do porquê do e-sucesso
“Sempre fui céptico sobre a noção de que a Internet vai mudar tudo”.
Peter Drucker — Um mestre da gestão enraizado no passado que previu
sabiamente o futuro “Penso que as alianças serão o maior desafio do futuro. São uma nova forma de organizar-se”.
Peter Senge — Um mestre da gestão que lançou a ideia da organização "aprendente”
“No seu sentido mais simples, uma organização aprendente consiste num grupo de pessoas que estão continuamente a melhorar a sua capacidade de criarem o seu próprio futuro”.
Philip Kotler — Um mestre da gestão que definiu o “marketing” para os tempos modernos
“Existem muitas empresas lideradas hoje por pessoas que vieram do marketing”.
Richard Pascale — Um mestre da gestão que explora os limites do management no futuro
“Existem grandes oportunidades geradoras de riqueza que afectarão sectores de todo o tipo”.
Rosabeth Moss Kanter — Uma mestra da gestão que mediu com precisão as dimensões da mudança
“Depois de se perceber o padrão, a dinâmica do sistema, pode começar-se a mudar as coisas”.
Sumantra Ghoshal — Um mestre da gestão que sabe que o conhecimento significa poder no mercado
“As empresas devem lidar com o capital humano ao nível mais profundo”.
Tom Peters — Um mestre da gestão que pensa que normalmente o problema é... a gestão
“Todos possuem um nível diferente de tolerância à crítica”.
Thomas Petzinger, Jr. — Um mestre da gestão que enfrenta o desafio de trabalhar no mundo real dos negócios
“Estou mesmo a construir o meu próprio negócio baseado nos princípios que defendo, e isso é óptimo”.
W. Chan Kim e Renée Mauborgne – Dois mestres da gestão que definem de forma original a “inovação do valor”
“O valor de inovar sublinha da mesma forma o valor e a inovação”.
Warren Bennis – Um mestre da gestão com uma paixão pela liderança
“O novo líder percebe e pratica o poder de reconhecimento”.

CV autores

Des Dearlove e Stuart Crainer são os fundadores da empresa SuntopMedia no Reino Unido (na Web em www.suntopmedia.org), líder mundial como fornecedor de conteúdos com novos conceitos de management, bem como os criadores de "Thinkers 50", o primeiro "ranking" de gurus da gestão (na Web em www.thinkers50.com). São autores de "Firestarters", "Gravy Training", "Generation Entrepreneur", "The Financial Times Handbook of Management" e "MBA Planet". Stuart Crainer é coordenador da revista Business Strategy Magazine, editada pela London Business School, e considerado o principal jornalista de gestão do mundo anglo-saxónico.

Jorge Nascimento Rodrigues é editor de www.janelanaweb.com, um portal de tendências de gestão e tecnologia, e colabora no Expresso, o principal semanário publicado em Portugal, e nas revistas Executive Digest, Ideias & Negócios e Business Strategy Magazine. É o criador de www.gurusonline.tv, um sítio de entrevistas com gurus em inglês, castelhano e português. É coordenador da Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão.

Tom Brown é CEO e editor da Brown Herron, nos Estados Unidos, uma empresa que vende «e-docs» em exclusivo na Amazon.com. É também o criador do sítio na Web Management General (na Web em www.mgeneral.com) e autor de «e-books» populares como "The Anatomy of Fire: Sparking a New Spirit of Entreprise" e "Fiscal Fairy Tales". Tom contribui para publicações de todo o mundo incluindo The Wall Street Journal, Across the Board e Harvard Management Update.

Comentários dos Leitores

Livro dos Gestores - MUITO bom!
Caríssimos,
Nunca pensei que, a esta hora, já tivesse lido mais de metade do livro dos Gestores.
Acontece que eu estive 29 anos numa empresa onde se fazia TUDO ao contrário do que o livro ensina!
E isso dá um gozo enorme.

do CMR, 13 de Janeiro de 2003



Copyright @ 2014, Centro Atlântico, Lda. Todos os direitos reservados. Prezamos a sua Privacidade.