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executive digest OUTUBRO 1998

CAPA

100 anos de gestão

A primeira metade do século foi marcada pela gestão científica do trabalho e pelas ideias de Taylor e Sloan. Na segunda, Peter Drucker credibilizou a gestão como ciência. Merecem figurar neste quadro de honra: McGregor e Maslow (recursos humanos), Kotler e Levitt (marketing); Ansoff e Porter (estratégia), Juran e Deming (qualidade).
Por B. Lalane © L’Essentiel du Management
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1900-1920

A gestão científica

1920-1950

O triunfo da organização

1950-1960

A chegada do pai da gestão

1960-1973

Japão inova com qualidade

1973-1980

A obsessão do planeamento

1980-1993

Da excelência à reengenharia

1993-1998

De Detroit a Silicon Valley

Bibliografia

Peter Drucker
Harvard Business Review
Livros e seminários
Por Jaime Fidalgo Cardoso Helena Oliveira

1. Igor Ansoff
2.
Chris Argyris
3.
Chester Barnard
4.
Warren Bennis
5.
Marvin Bower
6.
Dale Carnegie
7.
James Champy
8.
Alfred Chandler
9.
W.  Edwards Dem.
10.
Peter Drucker
11.
Henri Fayol
12.
Mary P. Follett
13.
Henry Ford
14.
Harold Geneen
15.
Sumantra G.
16.
Gary Hamel
17.
Charles Handy
18.
Bruce Henderson
19.
Frederick  H.
20.
Geert Hofstede
21.
Elliott Jaques
22.
Joseph M. Juran
23.
Rosabeth Kanter
24.
Philip Kotler
25.
Theodore Levitt
26.
Kurt Lewin
27. Douglas Mcgregor
28.
Nicolo Machiavelli
29.
Abraham  Maslow
30.
Konosuke Matsushita
31.
Elton Mayo
32.
Henry Mintzberg
33.
Akito Morita
34.
John Naisbitt
35.
Kenichi Ohmae
36.
David Packard
37.
Richard Pascale
38.
Laurence Peter
39.
Tom Peters
40.
Michael Porter
41.
Edgar Schein
42.
Peter Senge
43.
Alfred Sloan
44.
Frederick Taylor
45.
Alvin Toffler
46.
Robert Townsend
47.
Fons Trompenaars
48.
Sun-Tzu
49.
Thomas Watson, Jr.
50.
Max Weber

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50 personalidades que marcaram a gestão
O balanço da história não ficaria completo sem uma análise detalhada das pessoas que mais a influenciaram. Esta é a selecção dos 50 rostos que fizeram a história da gestão. Conheça melhor a vida e a obra de cada um destes pensadores
Por Stuart Crainer © Capstone


Management gurus em entrevista
Para assinalar os 4 anos da Executive Digest seleccionámos 4 mestres que refletem sobre 4 temas quentes da gestão no final de século:
. A reinvenção da estratégia (Prahalad);
. O novo mundo do trabalho (Handy);
. A gestão do talento (Bennis);
. A gestão do conhecimento (Argyris)

Por Joel Kurtzman © Strategy & Business
C. K. Prahalad
Revolucionar a estratégia

Charles Handy
O federalismo empresarial

Warren Bennis
O talento dos grandes grupos

Chris Argyris
A gestão do conhecimento


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50 melhores citações
Por Stuart Crainer

12 livros do ano
Gestão

Tecnologia
Nacionais
Por Jaime Fidalgo Cardoso e Pedro Costa Coelho

OPINIÃO
O curriculum vitae da gestão
Por Jorge Vasconcellos e Sá

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Especial Aniversário
Inclui a selecção, por Stuart Crainer, das 50 melhores citações de sempre para executivos. Pelo quarto ano consecutivo elegemos os 12 livros do ano relativos às categorias: gestão tecnologias e de autores nacionais. A fechar a edição de aniversário, o texto de opinião do professor catedrático Jorge Vasconcellos e Sá sobre o Curriculum vitae da gestão

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Executive Digest
Ttrata-se de uma super edição de 172 páginas que assinala o 4º aniversário. Não perca a Digital nº 3 e o balanço da nossa actividade  no último ano. Envie os seus comentários e sugestões sobre esta edição para: e.digest@acj.pt
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executive digest edição nº 48 Outubro 1998

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